新入社員が入社し、もうすぐ３ヶ月が経とうとしております。

ソウリブテックの一員としてすっかり溶け込んだ様子が伺えます。

それぞれの業務ではOJTにて先輩方に知識や技能を伝授いただいておりますが、全体に関わるスキルは２ヶ月に１回のペースでOff-JTにて学んでいただいております。

今回は３S（整理・整頓・清掃）活動とOfficeソフトの基本操作ということで、6月16日と17日の二日間で研修行いました。

講義では、３S活動の肝は、定位置・定量・定方向と表示・標識で、この仕組みを作ることで、誰でもが同じように使うことができるし、物を共用し、情報を共有できることを知っていただきました。

その後ワークで、机の形跡管理をしていただきましたよ。

見るよりも聞くよりも、やはり体感していただくのが一番！

作った形跡管理を実際に使っていただくことで、3Sの効果が身にしみるのではないでしょうか。

また、今年は『人材開発元年』ということで、全社をあげてITスキルの底上げに取り組んでおります。

今回は、Officeソフトの基本操作ということで、ワードやエクセル、パワーポイントの研修を行いました。

基本操作に加えて、知っておいたら役立つ使い方等を活用いただくことで時間の短縮になったり、業務の改善に繋がります。

彼や彼女らがITスキルをマスターしていただき、次に入る後輩や時には先輩方にもレクチャーしてあげてほしいなと思います。

また、自分が伝えたいことを表現するという点で、Officeソフトを自在に操れるとプレゼンテーションの時に役立ちますね。

将来の会社を背負って立つみんなに期待が膨らみます。