先月より、管理職の社員を対象とした7つの習慣®リーダーの”実践プロセス”研修がはじまりました。

この研修は全4回で組み立てられており、組織やチームを導くリーダーとして「7つの習慣®」を実践し、また、チームメンバーの実践を促すことによって高いパフォーマンスを発揮できるチームを育成することを目的としています。

第1回目は、「7つの習慣®」の実践を決意し、チームメンバーと共有することの重要性を学びました。

昨年度は全社員を対象として、全13回で「7つの習慣®」研修を行いました。

今後は、この「7つの習慣®」研修を当社の研修の基礎として、全社員を対象として行っていく予定です。