2022年4月1日。
第46期がスタートし、入社式と経営方針発表会を行いました。

午前中は入社式を行い、今年は5名の新入社員と3名の中途社員を迎えました。昨年掲げた10年ビジョン、今年は2年目の土壌改良期として、会社のますますの発展を期待し、人材の育成に力を入れて参ります。

新型コロナウイルスの感染拡大予防のため、規模を縮小しての開催となりましたが、新入社員・参加者ともに気が引き締まる思いで46期をスタートしました。

午後からは経営方針発表会を行いました。

経営方針発表会では、表彰や各課の取り組み、また、今後全社員で取り組むプロジェクト等が発表されました。

表彰では、昇格者の辞令交付や永年勤続表彰の他に、1年間でイキイキと働き、輝いていた社員を社員投票によって表彰する社員賞や1年間で最も事業成長や取り組みに対して貢献した社員を社長からの推薦で表彰される社長賞等、たくさんの方が表彰されました。表彰制度は福利厚生として、表彰と目録が授与されました。

10年ビジョンに向けて各課や全社として目標を達成できるよう、今期も力を合わせて頑張っていきたいと思います。